"A Conta da Saúde Reembolso"
Software Conta Reembolso Saúde do Zane lhe permite oferecer grandes benefícios para a saúde em menos de 5 minutos por mês.
-Sem Contribuições mínimas: definir sua própria estratégia contribuição
-No Participação mínima: Defina seus próprios requisitos de elegibilidade
-Sem Problemas administrativos: Gastar menos de 5 minutos por mês
-E Mais: Recrutar e reter colaboradores com melhores características
Com Zane HRA, os empregadores oferecem um plano de contribuição definida de saúde em que eles fazem contribuições mensais disponíveis ("licenças de emissão") que os funcionários escolher como gastar. Os funcionários podem usar seu mensal "ZaneHRA Allowance" para reembolsar os seus custos de seguro saúde individual e despesas médicas elegíveis 100% livre de impostos. As características incluem inscrição on-line, IRS / HIPAA / ERISA plataforma de software compatível, plano de documentos electrónicos, e integração com qualquer sistema de folha de pagamento.
CARACTERÍSTICAS
O seguro de saúde e reembolso de despesas médicas isentas de impostos
Poupança fiscal: Os empregadores e empregados não pagar impostos sobre os reembolsos.
Funcionários mais felizes: benefícios para a saúde Empregados valor em até compensação tributável 2XS.
Os funcionários mais saudáveis: Quando os funcionários comprar seguro de saúde, eles tendem a ser mais saudáveis.
Apresentação de reclamações on-line e de rastreamento para os funcionários felizes
Processamento rápido: Uma vez apresentado, as reivindicações são processadas no prazo de 2 dias úteis (geralmente em 1-2 horas).
HIPAA-Privacidade: Todos os créditos são mantidos HIPAA-protegidos e armazenados com recibos de conveniência empregado.
Notificações em tempo real: Empregados receber notificações por e-mail a cada passo do processo de reivindicações.
Desenho do plano Online e documentos do plano eletrônicos para fácil instalação
SPD eletrônicos: All SPD (Plano Resumo Documentos) são eletrônicos e online.
Nenhum plano Anos: Os empregadores podem modificar benefícios a qualquer momento com notificação eletrônica enviada automaticamente para os funcionários.
Notificações de e-mail: A partir de inscrição para a rescisão, Zane distribui automaticamente notificações exigidas funcionários.
Benefícios diferentes para diferentes classes de trabalhadores. Proporcionar diferentes níveis de benefícios para as classes de trabalhadores está no cerne dos benefícios de compensação e é rotineiramente realizado por grandes corporações.
Empregadores gerenciar reembolsos através do sistema de folha de pagamento existente.
Payroll Reembolso: 99% dos reembolsos são feitos através do serviço de folha de pagamento existente do empregador.
Nenhum pré-financiamento: Os empregadores não são obrigados a contribuições de fundos de pré.
Armazenamento Receipt: Receipts são armazenados digitalmente, conforme exigido pela Receita Federal para fins de auditoria
Limitações :.
teste de 30 dias
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